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Anakine, cabinet de recrutement tech & IA nouvelle génération : nos chasseurs de têtes seniors trouvent, qualifient et vous présentent rapidement les meilleurs talents tech & IA en CDI — partout en France.

Portrait d'un candidat en environnement urbain
DOSSIER DE CANDIDATURE
Julien M.LEAD DEVELOPER · PARIS
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DisponibilitéSous 4 semaines
QUALIFIÉ ET VALIDÉ PAR ANAKINE
ILS NOUS FONT CONFIANCE
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Six raisons de nous confier vos recrutements tech.

Voici pourquoi les meilleures équipes font appel à nous.

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Recherches lancées sous 24h, premières candidatures en 5 jours en moyenne, 15 jours en moyenne jusqu'à la signature.
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Node.js8,7
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JM Julien M. · Lead Dev 92%
SB Sarah B. · Backend 89%
AK Adrien K. · Fullstack 85%
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ENTONNOIR DE RECHERCHE SEM. 2
Profils sourcés312
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Qualifiés par Anakine21
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Retour détaillé envoyé au candidat, points forts et axes de progrès.
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Notre expertise : les métiers tech

Une seule spécialisation depuis 2016 — les métiers de la tech. Basés à Paris, nous recrutons partout en France et en remote.

Développement
Back-end Front-end Fullstack Mobile Embarqué QA / Test
Data
Data engineer Data analyst Data scientist Analytics engineer
Product
Product manager Product owner Product designer UX researcher
Cloud & Infra
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IA & ML
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Toutes nos fiches métiers

Votre recruteur s'occupe de tout

Du brief à l'intégration, un seul interlocuteur senior pilote votre recrutement. Votre rôle se limite au brief initial et aux entretiens — nous faisons tout le reste.

Notre accompagnement en détail
Brief et définition du profil
Compétences, expérience, rémunération : votre recruteur vous conseille et cadre la recherche.
24 HEURES
Chasse et évaluation
Approche directe, réseau et outils IA propriétaires ; entretiens RH & techniques, tests et références.
2 SEMAINES
Shortlist et entretiens
Dossiers de candidature qualifiés, organisation de vos entretiens, débriefs des deux côtés.
DÈS 5 JOURS
Closing et intégration
Négociation accompagnée, promesse d'embauche, suivi des premiers mois et garantie d'intégration.
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talents qualifiés par compétences.
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de nos candidats sont encore en poste 2 ans après leur placement.

Pourquoi notre service est unique

Recruteurs 100 % seniors

+10 ans d'expérience garantis : jamais de junior sur votre recherche, un seul interlocuteur du brief à l'intégration.

Une seule spécialisation

Les métiers de la tech, et rien d'autre, depuis 2016 — nous parlons le langage de vos équipes et savons évaluer ce qu'un CV ne dit pas.

2 semaines à temps plein

Votre recherche mobilise un recruteur à plein temps pendant deux semaines : sourcing, approche directe et qualification concentrés.

Honoraires fixes et transparents

Un montant annoncé avant le lancement, sans pourcentage ni facturation au temps passé. Vous savez exactement ce que vous payez.

Au succès, sans acompte

Rien à avancer : les honoraires ne sont facturés qu'à la prise de poste du candidat que vous avez choisi.

À la pointe, grâce à l'IA

Sourcing, matching, évaluation : nos chasseurs de têtes s'appuient sur des outils d'IA développés en interne — à la pointe de ce qui se fait sur le marché.

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Des honoraires fixes. Au succès.

Le tarif d'une plateforme pour un service de chasse de têtes sur mesure. Pas de pourcentage sur le salaire, pas de mauvaises surprises.

Vous ne payez rien tant que vous n'avez pas recruté — sans acompte, sans frais cachés.
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Recruteur dédié, +10 ans d'expérience
Candidat·es 100 % pré-validés (technique + RH)
Garantie d'intégration incluse
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Raphaël Oppeel, DAF · Ecomundo

Démarrer une mission, c'est simple

De votre premier message au lancement des recherches, il se passe moins de 48 heures.

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Vous nous contactez
Par téléphone, e-mail ou via le formulaire ci-dessous.
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Un recruteur senior comprend votre besoin et définit le profil avec vous.
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En envoyant ce formulaire, vos informations seront traitées conformément à notre Politique de confidentialité.

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