Anakine est un cabinet de recrutement spécialisé tech. Nos recruteurs seniors trouvent votre freelance, le qualifient et vous le présentent. Vous signez ensuite directement avec lui.
Un CDI construit l’équipe sur la durée, une mission répond à un besoin limité dans le temps, souvent urgent. Nos clients nous demandent un freelance dans quatre situations.
La mission a un début, une fin et un livrable, par exemple une refonte ou une migration. Nous cherchons un freelance qui a déjà mené ce type de projet et qui est disponible aux dates prévues.
Le poste est ouvert, le projet ne peut pas attendre. Un freelance tient le sujet pendant quelques mois, et nous menons en parallèle la recherche du CDI.
Certaines compétences, en sécurité, en architecture cloud ou en IA, ne justifient pas un poste à temps plein. Nous approchons aussi les freelances déjà en mission, avant leur prochaine disponibilité.
Une mise en production ou une échéance réglementaire approche et l’équipe ne suffit pas. Un freelance apporte la capacité qui manque, sans création de poste.
Notre métier est le recrutement tech : des recruteurs seniors qui construisent des équipes durables pour des startups, des scale-ups et des grands groupes. Que ce soit en freelance ou en CDI, nos recherches suivent la même méthode d’approche directe et de qualification.
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Nos honoraires sont fixes et dépendent du profil à trouver. Ni la durée ni le tarif de la mission n’entrent en compte.
Un recruteur senior vous rappelle pour cadrer la mission en 20 minutes, puis vous envoie un devis précis sous 24 heures, sans engagement.