Quel budget prévoir pour un cabinet de recrutement tech ?
D’après les grilles publiques que nous avons relevées en octobre 2026, les cabinets facturent le plus souvent entre 15 et 25 % de la rémunération brute annuelle du candidat recruté : de 9 000 à 15 000 € HT pour un salaire de 60 000 €. Avec des honoraires fixes, le montant ne dépend pas du salaire : chez Anakine, de 8 000 à 14 000 € HT selon la difficulté du recrutement, annoncés avant le lancement.
Faites le calcul pour votre poste
Les pourcentages sont ceux des grilles publiques relevées en octobre 2026. Montants hors taxes (HT). Comparez aussi ce que couvrent les honoraires : la garantie, le délai des premières candidatures, le nombre de candidats évalués avant présentation. Pour un premier ou un deuxième recrutement tech, nos honoraires bénéficient d’une remise de 15 % (conditions). Le calcul se fait dans votre navigateur, sans rien envoyer.
Exemples chiffrés
| Salaire brut annuel | Cabinet à 15 à 25 % | Honoraires fixes Anakine |
|---|---|---|
| 50 000 € | 7 500 à 12 500 € HT | 8 000 à 14 000 € HT |
| 55 000 € | 8 250 à 13 750 € HT | 8 000 à 14 000 € HT |
| 70 000 € | 10 500 à 17 500 € HT | 8 000 à 14 000 € HT |
| 85 000 € | 12 750 à 21 250 € HT | 8 000 à 14 000 € HT |
| 100 000 € | 15 000 à 25 000 € HT | 8 000 à 14 000 € HT |
Montants hors taxes (HT). Pour les salaires les plus bas, un pourcentage peut coûter moins cher qu’un forfait. Avec un pourcentage, les honoraires suivent le salaire négocié ; avec des honoraires fixes, ils dépendent de la difficulté de la recherche, et l’écart se creuse sur les postes les mieux payés. Pour situer le salaire de votre poste, consultez le baromètre des salaires Tech 2027.
Et le coût du salarié lui-même ?
Les honoraires ne représentent qu’une partie du coût d’un recrutement. Pour le coût total employeur (salaire brut, cotisations patronales, mutuelle), utilisez le simulateur officiel de l’Urssaf, mis à jour avec les règles de 2026. Ses résultats sont indicatifs : il ne tient pas compte des conventions collectives ni de toutes les aides.
Modèles de facturation et calendrier
Notre article combien coûte un cabinet de recrutement tech détaille les modèles de facturation, et la page tarifs et garantie présente nos honoraires. Pour le calendrier, voir les délais d’un recrutement tech.
Questions fréquentes
Combien coûte un cabinet de recrutement pour un développeur à 60 000 € ?
Avec un pourcentage, le plus souvent de 15 à 25 % du salaire brut annuel d’après les grilles publiques relevées en octobre 2026, comptez de 9 000 à 15 000 € HT. Avec des honoraires fixes, le montant ne dépend pas du salaire : chez Anakine, de 8 000 à 14 000 € HT selon la difficulté du recrutement.
Sur quelle base se calcule le pourcentage ?
Selon les contrats, sur le salaire fixe seul ou sur la rémunération annuelle brute, part variable comprise. Vérifiez-le avant de signer.
Quand les honoraires sont-ils dus ?
Chez Anakine, uniquement en cas de succès, sans acompte : à la signature du contrat de travail ou à la prise de poste, à la première de ces deux dates, ou en deux fois si vous choisissez la garantie financière.
Comment connaître le coût total d’un salarié ?
Le simulateur officiel de l’Urssaf calcule le coût total employeur à partir du salaire brut. Ses résultats sont indicatifs.
Benjamin Legrand a fondé Anakine. Il recrute des profils tech depuis plus de 12 ans, pour des startups, des scale-ups, des PME et des ETI.
Cette page est publiée par Anakine, cabinet de recrutement tech. Les chiffres de marché renvoient à leur source dans le texte ; ceux d’Anakine sont des moyennes constatées sur nos missions.
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