Cette page explique quelles données personnelles Anakine collecte, pourquoi, combien de temps elles sont conservées et comment exercer vos droits.
Le responsable de traitement est anakine.io, société par actions simplifiée unipersonnelle au capital de 2 000 euros, immatriculée au RCS de Paris sous le n° 822 265 203, dont le siège est situé 24 rue de Clichy, 75009 Paris, France, représentée par Benjamin Legrand en qualité de Président.
Contact pour toute question relative aux données personnelles : contact@anakine.io — ou par courrier à l'adresse ci-dessus.
Nom, prénom, fonction, entreprise, e-mail professionnel, téléphone, ainsi que les informations que vous nous transmettez sur le poste à pourvoir (intitulé, compétences, localisation, rémunération, contexte).
Identité et coordonnées, CV et parcours professionnel, compétences et technologies maîtrisées, prétentions salariales, disponibilité, comptes professionnels publics (LinkedIn, GitHub), et les éléments recueillis lors de nos entretiens.
Nous ne collectons aucune donnée sensible (origine, nationalité, santé, opinions, appartenance syndicale) et n'en demandons jamais.
Données techniques de connexion (journaux de l'hébergeur), dans les conditions décrites à la section « Cookies ».
Vos données sont accessibles aux seuls collaborateurs d'Anakine concernés par votre demande ou votre candidature. Un dossier de candidature n'est transmis à une entreprise cliente qu'avec l'accord préalable du candidat.
Nous faisons appel à des prestataires techniques agissant comme sous-traitants : hébergement du site et traitement des formulaires (Netlify, Inc., États-Unis) et messagerie professionnelle. Nous n'utilisons pas de logiciel CRM ou ATS tiers : les candidatures et demandes de contact sont traitées directement par nos recruteurs via notre messagerie. Certains de ces prestataires étant établis hors de l'Union européenne, les transferts sont encadrés par les clauses contractuelles types de la Commission européenne.
Nous utilisons des outils d'aide à la recherche et au tri des profils. Ils assistent nos recruteurs : aucune décision concernant une candidature n'est prise de façon entièrement automatisée. L'évaluation et la présentation d'un profil relèvent toujours d'un recruteur.
À ce jour, le site ne dépose aucun cookie de mesure d'audience ni publicitaire, et n'utilise aucun traceur soumis à consentement : seuls des traitements techniques strictement nécessaires au fonctionnement du site (journaux de l'hébergeur, protection anti-spam des formulaires) sont mis en œuvre. Si des outils de mesure d'audience ou de publicité venaient à être ajoutés, un bandeau de recueil du consentement serait mis en place au préalable et cette section mise à jour.
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