Cloud & infra
CDIParisTélétravail 2 j/sem.
60 – 65 K€
Ingénieur DevOps AWS
PostulerRejoignez une équipe DevOps de dix personnes pour concevoir les infrastructures cloud d'applications grand public, dans un éditeur du secteur des transports.
L'entreprise
Cet éditeur propose plusieurs solutions applicatives dans le domaine des transports. La société compte une centaine de personnes, dont un pôle informatique de 50 collaborateurs réparti en 4 équipes : DevOps, Sécurité, Développement et Exploitation. Sa culture : ADN technique, veille technologique, R&D, bonnes pratiques et décisions collectives.
LOCALISATION
Bureaux à Paris
MODE DE TRAVAIL
Hybride : 2 jours de télétravail par semaine, avec indemnités
Vos missions
Participer au design et à la mise en place des infrastructures d'hébergement dans le cloud.
Contribuer à réduire les cycles de livraison des solutions applicatives.
Optimiser l'utilisation des infrastructures et améliorer la qualité des systèmes (FinOps, SecOps).
Contribuer à l'amélioration continue de l'usine logicielle (CI/CD).
Surveiller la qualité de la production et participer à la résolution d'incidents (support niveau 3 ponctuel).
Travailler principalement sur des projets de build, environ 75 % du temps.
Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les décisions techniques.
Faire de la veille et de la R&D.
Environnement technique
AWSKubernetesTerraformGitLabJenkinsNexusSonarQubeAnsible
Équipe DevOps de 10 personnes, en méthodologie agile.
Votre profil
2 ans d'expérience minimum en DevOps sur AWS.
Expérience en administration de clusters Kubernetes.
Expérience en développement de code d'infrastructure (Terraform, CloudFormation…).
Maîtrise des outils DevSecOps : GitLab, Jenkins, Nexus, Artifactory, SonarQube, Checkmarx, Ansible.
Connaissances en cybersécurité (AppSec, DevSecOps).
Compétences en scripting (Python, Bash).
Vous êtes autonome, curieux et vous aimez faire de la veille.
Vos avantages
2 jours de télétravail par semaine, avec indemnités.
Tickets-restaurant de 10,50 €.
Prévoyance en complément de la mutuelle.
Prime de vacances et participation aux résultats de l'entreprise.
Budget loisirs : salle de sport, activités.
Possibilité de passer des certifications.
Formations et meetups tech pris en charge.
Perspectives d'évolution selon vos envies et vos compétences.
Équipement complet : deux écrans, station d'accueil, casque audio, portable pour le télétravail.
Politique de diversité et d'inclusion, engagement de réduction de l'empreinte carbone.
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