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Salaires tech : l’écart entre Paris et les régions en 2026

Publié le 4 novembre 2026 · Par Benjamin Legrand

À métier et niveau d’expérience égaux, un salaire tech en régions se situe en moyenne 14 % sous Paris en 2026. L’écart dépend du métier : 16 % en développement et en design, 12 % en intelligence artificielle et en cloud, infrastructure et cybersécurité, et 11 % seulement sur cinq profils rares (pentester, ingénieur cybersécurité, AI engineer, ML engineer, SRE). Ces écarts sont calculés sur les médianes Paris et régions des 38 métiers du baromètre des salaires tech 2027 d’Anakine.

L’écart par famille de métiers

FamilleÉcart moyen régions / Paris
Développement−16 %
Design−16 %
Management et architecture−15 %
Data−14 %
Product−14 %
Intelligence artificielle−12 %
Cloud, infrastructure et cybersécurité−12 %

Moyenne des écarts entre médianes, sur tous les métiers et niveaux de chaque famille. Paris : Paris et Île-de-France. Régions : grandes métropoles hors Île-de-France (Lyon, Nantes, Bordeaux, Lille, Toulouse, Marseille, Rennes, Montpellier, Nice…). Les villes moyennes se situent généralement 5 à 10 % sous ces valeurs.

Quelques métiers, au niveau confirmé

Médianes du brut annuel fixe en CDI, profils de 3 à 6 ans d’expérience. L’écart de la dernière colonne est calculé sur ces médianes.

Métier (confirmé)Médiane ParisMédiane régionsÉcart
Développeur back-end55 k€46 k€−16 %
Développeur full-stack53 k€46 k€−13 %
Développeur front-end50 k€43 k€−14 %
Data engineer58 k€51 k€−12 %
AI engineer63 k€56 k€−11 %
DevOps engineer57 k€51 k€−11 %
Pentester58 k€53 k€−9 %
Product manager56 k€49 k€−12 %
UX/UI designer46 k€40 k€−13 %

Le poids de la localisation selon le métier

  • Un profil généraliste en régions : la décote est réelle, autour de 16 % sous Paris en développement. C’est le seul cas où la localisation est un vrai levier de coût.
  • Un profil rare en régions : cybersécurité, IA, SRE. L’écart se réduit à 11 % en moyenne et les candidats locaux sont peu nombreux ; ouvrir le poste au télétravail élargit la recherche, mais aligne aussi le salaire sur la grille des métropoles.
  • Un poste en télétravail complet : le marché le paie généralement sur la grille de la ville du siège, pas sur celle du domicile du candidat. Le télétravail complet attire des candidats, il ne fait pas baisser le salaire.

Le télétravail est devenu une norme pour ces métiers : selon l’Insee (enquêtes Emploi 2022 à 2024), 69 % des ingénieurs et cadres techniques télétravaillent au moins une fois par mois, deux jours par semaine en moyenne, et 84 % de leurs postes sont télétravaillables. Un poste entièrement sur site demande en général plus de temps à pourvoir, ou une rémunération au-dessus du marché.

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Questions fréquentes

Combien gagne un développeur en régions par rapport à Paris ?

En moyenne 16 % de moins pour les métiers du développement, à niveau égal. Le salaire d’un développeur back-end confirmé avoisine 55 k€ à Paris et 46 k€ dans une grande métropole régionale.

Un poste en télétravail complet justifie-t-il un salaire inférieur ?

En général, non : le marché paie un poste en télétravail complet sur la grille de la ville du siège, pas sur celle du domicile du candidat.

Pourquoi l’écart est-il plus faible en cybersécurité et en IA ?

Parce que ces profils sont rares partout : la pénurie est nationale. Sur cinq profils rares (pentester, ingénieur cybersécurité, AI engineer, ML engineer, SRE), l’écart moyen avec Paris tombe à 11 %.

Benjamin Legrand, fondateur d’Anakine

Benjamin Legrand a fondé Anakine. Il recrute des profils tech depuis plus de 12 ans, pour des startups, des scale-ups, des PME et des ETI.

Cette page est publiée par Anakine, cabinet de recrutement tech. Les fourchettes de salaire viennent du baromètre des salaires tech 2027 d’Anakine, construit en croisant plusieurs sources de marché publiques 2026 et nos recrutements ; les délais d’Anakine sont des moyennes constatées sur nos missions.

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